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OBJECTIFS .
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O2.1 – Identifier les domaines dans lesquels l’expertise technique des parcours d’enseignement supérieur peut être intégrée par le savoir-faire et les approches des OSC.
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O2.2 – Développer un programme de leadership, comprenant au moins 5 mini-cours axés sur l’organisation communautaire, la poursuite des ODD et
intégration, approches participatives.
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O2.3 - Doter l'enseignement supérieur et les organisations de la société civile de connaissances actualisées et de compétences stratégiques pour stimuler la coopération et l'apprentissage tout au long de la vie, améliorant ainsi
engagement civique et inclusion.
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O2.4 - Tester et valider le programme de Leadership en termes de contenus, d'outils et de méthodologies.
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O2.5 - Créer la certification UP2YOU et soutenir sa reconnaissance à travers des micro-accréditations.
ACTIVITÉS .
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T2.1 – Création d'un groupe d'étude interdisciplinaire et transnational (UNILINK ; tous partenaires) M1-M2
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T2.2 – Collecte et analyse des meilleures pratiques (UNILINK ; tous les partenaires) M2-M5
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T2.3 – Développement de mini-cours thématiques en ligne (UNILINK ; tous partenaires) M3-M13
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T2.4 – Courses test & validation (UNILINK; all partners) M7-M14
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T2.5 – Identification des modèles d'accréditation des micro-certifications (UNILINK ; tous les partenaires) M9-M15
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T2.6 – Évaluation d'impact (UNILINK ; tous les partenaires) M8-M15
SORTIES .
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D2.1 – Présentation du programme de leadership.
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D2.2 – Recueil des meilleures pratiques.
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D2.3 - N. 1 Programme de leadership développé, testé et validé auprès de groupes cibles et lancé avec succès.